为了切实保障机关岗位责任制的实施，强化服务职能，进一步改进机关作风，提高办事效率，确保各项任务完成，特修定制度如下：
一、会议制度
1、局党组会议，由党组书记主持，党组成员参加，主要讨论和决定本单位的重大问题和有关人事安排，不定期召开。
2、局长办公会议，由局长主持，副局长参加，主要研究讨论日常工作，党组书记、纪检组长、正副主任科员、办公室主任涉及有关科室的负责人列席，不定期召开。
3、局务会议，由局长主持，党组书记、副局长、纪检组长、正副主任科员、各科室负责人参加。主要是汇报上月工作落实情况，部署当月工作，了解掌握本部门工作执行情况，每月召开一次。
二、学习制度
由局分管办公室领导主持，机关全体职工参加，主要学习内容有：邓小平建设有中国特色的社会主义理论，中央、省、市、县委重要文件，领导重要讲话，报刊杂志重要文章以及国土资源管理法律、法规、规章。机关职工学习每月不少于四次，每周星期五下午定为学习日，办公室要提前告示，并准备好学习材料，做好学习记录，本局职工要遵守学习制度，不得无故缺席，学习情况列入年度考评内容。
三、办公与考勤制度
1、办公时间要集中精力，认真负责地做好本职工作，积极完成领导指派的其他工作，不拖拉、不推诿、提高办事效率，各科室和工作人员之间本着团结合作原则，学习上相互帮助，工作上相互支持，生活上相互关心。
2、自觉遵守考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早迟和不请假离岗办私事，事假离岗人员应履行请假手续并安排好工作，职工请假二天以内（含第二天）需经分管领导批准，三天以上由局长批准。全体职工应到办公室登记上下班时间及工作去向，迟于上班时间或早于下班时间20分钟视为迟到或早退一次；迟到、早退累计三次按缺席半天计算，迟到或早退一小时以上视为矿工半天，实行考勤与下乡定补挂钩，取消本县下乡补助。每月每人实行定补，定补额为90元整，按同勤发放，每缺勤一天，扣发3天，迟到一次扣定补5元；迟到60分钟以上视为旷工半天，旷工一天扣定补15元；全年请假达三个月以上按《公务员管理条例》的有关规定执行。办公室每月公布一次考勤结果。
四、小车使用管理制度
1、小汽车由办公室统一管理，分管领导调度，油票由局财会人员统一购买，确定专人保管，严禁驾驶员私自出车。
2、小汽车主要保证本局工作人员因公外出使用。局机关工作人员及家属因私事需借用车辆，应事先征得领导同意，燃料费自理。
3、驾驶员应敬业爱岗，忠于职守，保持车辆清洁卫生，保持车况良好。以保证工作时间用车及时，其它时间非工作用车应征得驾驶人员同意。
4、驾驶员应严格遵守交通规则，严禁酒后开车，严禁超负荷、超速度行驶。因以上原因造成车辆损坏的费用均由驾驶员个人承担。
5、控制借车，除防汛、抢险外，一般情况下车辆不得外借，确需借车，在不影响单位工作用车的情况下，经局主要领导同意后方可借用。
6、保证车辆的正常运转，确需更换零部件或比较大的修理及保养，由驾驶员列出清单，办公室审核，经局长同意后，在单位指定地点购置、维修和保养。
五、文明卫生制度
1、工作中注意使用文明礼貌用语，注意言行举止，树立良好的机关形象。
2、自觉维护公共场所的卫生，院内环境卫生责任区要坚持周末清批，工作人员要保护良好的个人卫生习惯，衣冠整洁，不乱丢烟头纸屑，不随地吐痰，自行车按指定地点停放。
3、各办公室内卫生要坚持每天打扫，接待室、会议室由办公室安排专人打扫，保持清洁卫生，窗明几净，办公用品和文件资料要摆放整齐有序。
4、对咨询和来信来访的群众要热情接待，难办或办不好的事要耐心解释，不属本部门办理的事，要说明清楚或移送有关部门。
六、廉政制度
要严格执行